在整體經(jīng)濟下行壓力不斷增大，社會矛盾尖銳突出的情況下，鋁板企業(yè)急需通過內(nèi)部整改來提高企業(yè)的生產(chǎn)率，以適應企業(yè)快速發(fā)展的訴求。
其實，我們不難發(fā)現(xiàn)當今原材料漲價、環(huán)保升級是一個大趨勢，部分中小企業(yè)也因此而身陷稅負較重、勞動力成本不斷上升、融資難融資貴、企業(yè)對核心技術(shù)創(chuàng)新能力不足的困境。
那么中小企業(yè)該如何應對呢?
一方面，中小企業(yè)的未來發(fā)展重在“專精特新”，不在于規(guī)模是否大。中小企業(yè)要敢于做大型企業(yè)配套產(chǎn)品專業(yè)化生產(chǎn)廠商，在細分領(lǐng)域?qū)で笸黄啤?/p>
另一方面，中小企業(yè)要特別重視對人力資源的投資，人是創(chuàng)新的主體，創(chuàng)新需要智慧，智慧是要靠投資的，所以中小企業(yè)家們要敢于花錢，培養(yǎng)一些對企業(yè)忠誠、對事業(yè)熱愛的骨干，讓他潛心鉆研引未來的新品。
盡管企業(yè)在穩(wěn)步發(fā)展階段面臨著來自各方的壓力和競爭，不過，有競爭的市場才會促使企業(yè)不斷的發(fā)展進步，無論是從產(chǎn)品上優(yōu)于其他品牌，還是給客戶提供不一樣的服務等等，這些都將成為企業(yè)突破發(fā)展困境的新動能。
